İşə qəbul portalı.
İşə qəbul prosesini aydın mərhələlərə ayıran fərdi portal hazırlamaq üçün vakansiyaları, müraciətləri və komandanın iş axınını birlikdə planlayırıq.
Namizəddən düzgün qərara.
Müraciətlərin e-poçt və fərqli sənədlər arasında itirilməməsi üçün məlumatları vahid sistemdə toplamaq mümkündür. Portalın quruluşunu vakansiya növlərinə, namizəd məlumatlarına və seçimin mərhələlərinə uyğun müəyyən edirik.
İnsan resursları komandası üçün namizədlərin izlənməsi, daxili qeydlər və müsahibə statusları kimi imkanlar layihənin iş həcminə görə hazırlanır. Məlumatların saxlanma qaydası və giriş səlahiyyətləri əvvəlcədən razılaşdırılır.
Tez-tez verilən suallar
Bu həll mövcud sistemimizə uyğunlaşdırıla bilər?
Mövcud sistemin texniki imkanlarını, məlumat mənbələrini və giriş səlahiyyətlərini yoxladıqdan sonra uyğun quruluş və inteqrasiya planı müəyyən edilir.
Qiymət və hazırlanma müddəti necə müəyyən olunur?
Tələb olunan funksiyalar, istifadəçi rolları, bağlantılar və texniki uyğunluq iş həcminə təsir edir. Tələblər dəqiqləşdirildikdən sonra mərhələlər və təklif razılaşdırılır.
Layihəyə başlamaq üçün nə lazımdır?
Məqsədinizi, mövcud iş prosesini və əsas çətinliyi paylaşmağınız kifayətdir. İlk müzakirədə həllin sərhədlərini və növbəti addımları birlikdə aydınlaşdırırıq.